Како остварити успешну каријеру

Многима од нас се чини да у каријери не напредују довољно брзо и поред тога што марљиво и вредно раде. Стручњаци подсећају на чињеницу да „радити вредно није довољно“. Шта се може учинити да се побољшају услови у напредовању у каријери? Хајде да се подсетимо неких савета.  

1. Имајте нешто што можете да понудите – уложите у образовање

Сви ми слушамо примере о људима који немају универзитетско па чак ни средње образовање, а постали су успешни, славни или богати. Врло често слушамо о такозваним „блогерима“, разним „кардашијанима“ или о томе како ни Бил Гејтс (Bill Gates) није завршио универзитет. Нико нам не говори о томе колико „блогера“ и „кардашијана“ није успело да се пробије и данас живе на ивици егзистенције. Недавно је компанија „CanadaWiz“ изнела табелу најбоље плаћених послова у Канади за 2023. годину. На основу ових информацијау за све најбоље плаћене послове у 2023. години потребна је универзитетска диплома (неки од примера су: кардиолог, психијатар, микробиолог, пилот, инжењер у нафтној индустрији, гинеколог, анестезиолог, хирург, ортондонтиста).  

Конкуренција на тржишту рада је све већа. Врло се често дешава да они који проведу много година на једном радном месту и не уложе у додатно образовање имају проблем да добију нови посао. Из тог разлога је неминовно остати у игри и уложити време, новац и енергију у разне сертификате везане за струку у којој радите, као што су:

• P.Eng – Professional Engineer (www.peo.on.ca);
• PMP – Project Management Professional (www.pmi.org);
• PgMP – Program Management Professional- (www.pmi.org);
• CSM - Certified Scrum Master (CSM)
• CPA - Chartered Professional Accountant (www.cpacanada.ca);

2. Свет се мења, прихватите промене

У данашње време свет се врло брзо мења. Сведоци смо убрзаног напретка технологије што доноси губитак многих традиционалних послова, али и креирање послова који до сада нису постојали. Врло су чести коментари да се данашње генерације школују за послове који још не постоје. Самим тим данас је, више него икада, потребно показати флексибилност и спремност за прихватање промена.   

Дакле, не противите се променама, већ будите лидер који их прати, прихвата и спроводи. На тај начин ће те спречити могућност да останете заборављени у неком запећку фирме, радећи досадан и непеpспективан посао.   

Препорука за читање: „ Ко је мазнуо мој сир?“ (Who Moved my Cheese) писца Спенсера Џонсона (Spencer Johnston).

3. Изађите из своје комфорне зоне

„Нема раста у зони комфора нити комфора у зони раста“ је позната научна истина са којом некада не можемо да се помиримо. Лако је ушушкати се у познатом окружењу и радити добро познати посао, али за то се плаћа цена стагнирањем. Зато, натерајте себе на прихватање нових изазова, волонтирајте, ширите своје видике.      

4. Сами сте одговорни за своју каријеру

Многе компаније имају програме у оквиру којих треба да изложите своје вишегодишње професионалне планове својим надређенима. Врло често нас то оставља у уверењу да ће се наш послодавац потрудити да се ти циљеви и остваре. Ово је замка у коју врло често упадају млади.

Треба увек знати шта желимо да остваримо на професионалном плану и имати на уму да је наша каријера искључиво наша одговорност, а свака додатна помоћ надређених је добродошла.

5. Изградите свој круг познаника и пријатеља („network“)

„Није важно шта знаш него кога знаш“ – је мантра данашњег пословног света. Користите све могућности које вам се пружају да упознате нове људе (пословни семинари, спортски догађаји, родитељски састанци, културне представе итд.).

Такође, потрудите се да са тим новим познаницима остварите блиска познанства. Никада не оклевајте да први помогнете новим познаницима, на тај начин ћете имати више самопоуздања да питате за услугу када дође тренутак да је вама потребна њихова помоћ.    

6. Упознајте себе

Да бисте могли да радите на изграђивању себе, потребно је да сазнате које су ваше слабе, а које јаке тачке. На тржишту постоје многи занимљиви психолошки тестови које треба урадити независно од тога да ли ће вам се допасти резултати или не (примери: „360 assessment“; „Strength Finder 2.0“ by Tom Rath; „EQi – Emotional Intelligence“).

7. Пронађите ментора

Википедија каже: „Менторство се односи на високо индивидуализован процес учења и представља један од најквалитетнијих облика педагошке интеракције између онога ко подучава и његовог ученика.“

Једна од заједничких карактериситка људи који имају успешну каријеру је да су увек имали ментора. Не оклевајте, укључите се у менторске програме који постоје у вашим фирмама или организацијама чији сте члан. Увек је добро чути туђе мишљење и искрен савет.  

8. Изградите своју репутацију

Шта год да радите трудите се да радите најбоље што можете. Чињеница је да уколико само отаљавате свој посао и радите минимум онога што треба, нико неће веровати да можете у неким другим околностима показати значајне резултате. Репутација коју изградите ће вас пратити где год да кренете.

Можда нисте свесни, али сви свакодневно градимо свој лични бренд и треба се потрудити око њега.

Са појавом интернета и друштвених мрежа, послодавцима је лакше него икада да сазнају више o вама и вашим квалификацијама пре него што вас упознају.

Јак лични бренд може вам помоћи да засијате, издвојите ce од конкуренције и добијете посао који желите.

Повећајте своју видљивост, креирајте портфолио, обезбедите своје присуство на интернету, оставите позитиван утисак на послодавце. Другим речима, креирајте свој БРЕНД.