НЕИСЦРПНА ПОКРЕТАЧКА СНАГА Интервју са МИОДРАГОМ ПОПОВИЋЕМ

САН је имао прилику и част да разговара са Миодрагом Поповићем, који је завршио Електротехнички факултет у Београду и тренутно ради у компанији AMD као потпредседник за дизајн инжењеринг (Corporate Vice President, Silicon Design Engineering).

За наше читаоце који нису технички потковани, можете ли нам објаснити чиме се тачно бави компанија AMD?
AMD је више од 50 година светски лидер у високим технологијама и иновацијама у областима рачунарства ви-соких перформанси, вештачке интелигенције, графике и визу-елизације.

Недавно је објављена вест да компаније Intel и AMD формирају саветодавну групу за екосистем x86 у циљу убрзавања иновација за програмере и кориснике. Појам ‘x86’ се односи на архитектуру рачунара која одређује начин комуникације процесора са софтвером (слично тајном руко-вању између мозга рачунара и његових програма). Шта се очекује од ове саветодавне групе и које све фирме су чланице?
Ова група ће се фокусирати на проналажењу опти-мизованих начина да се прошири x86 екосистем усклађивањем компатибилности између платформи и оптимизацијом софт-вера. То би омогућило ефикаснију идентификацију архи-тектуралних потреба и карактеристика у циљу креирања ино-вативних и скалабилних решења за будућност.
Листа фирми чланица је: Broadcom, Dell Technologies, Google, Hewlett Packard Enterprise, HP, Lenovo, Meta, Microsoft, Oracle и Red Hat.
Сарадња AMD и Intela са овим компанијама ће дефи-нисати будућност x86 компјутерске архитектуре.

У јуну ове године најављено је да AMD отвара центар за инжењерски дизајн у Србији. Овај центар је последица партнерства између компаније AMD и компаније HTEC који има за циљ да убрза развој вештачке интелигенције (AI) и подстакне рачунарске иновације у Централној Европи. Да ли можете нешто више да кажете о томе?
AMD Србија центар је отворен у септембру 2024. са фокусом на развој AI software. Ја сам се активно укључио са планом да отворимо развојни тим за AI hardware (чип) IP дизајн. План је да искористимо одличан инжењерски таленат који је већ демонстрирао иновативност и ефикасност и унапредимо га са сарадњом са Техничким универзитетима у Србији.

У последње време се пуно прича о развоју вештачке интелигенције (AI). Неки сматрају да ће нам вештачка инте-лигенција донети велики напредак, док други мисле да ће вештачка интелигенција одузети много послова и довести до веће незапослености. Како ви то посматрате?
Ја мислим да ће вештачка интелигенција позитивно трансформисати све индустрије, модернизовати и унапредити живот свих нас. Изнад свега вештачка интелигенција ће омогућити да се процеси развоја унапреде и убрзају и отвориће могућност за нова креативна решења у свим обла-стима нашег живота.

Сарадња AMD-а и HTEC-а није први пут да се AMD појављује у Србији. Компанија AMD има отворену експо-зитуру у Србији већ неко време. Ко је дошао на идеју да оснује део фирме у Србији и када је основан?
Тачно. Ја сам започео сарадњу са HDL Design House у Србији пре 12 година. Инжењери из HDL-а су успешно ангажовани као део мог глобалног (Азија, Европа, Северна Америка) тима на великом броју пројеката углавном у области IP верификације. HDL је купљен од стране Capgemi-ni компаније прошле године и успешна сарадња са њима се наставља.

Колико људи AMD чип дизајн тренутно запошљава у Србији, ког су профила (образовања) и како ће изгледати даљи развој?
Тренутно имамо 75 инжењера кроз сарадњу са Capge-mini и другим компанијама и три инжењера запослена за стално у AMD Србија. План нам је да повећамо тим у Србији и направимо да Србија постане једна од најбољих AMD центара у свету за чип IP дизајн.

Како се наши инжењери из Србије сналазе на пољу иновација? Да ли успевају да држе корак са константним и убрзаним развојем технологије? Колико им у томе помажу инжењери из расејања?
До сада сам имао позитивна искуства са нашим инжењерима који су се показали као изузетно интелигентни и способни да брзо уче и ефикасно решавају проблеме. Прилика да се буде укључен у развој најнапредних IP и најмодерније технологије представља велики изазов али у исто време изузетну могућност. Сви пројекти који су урађени до сада су успешно завршени и представљају добру основу за даље усавршавање кроз највиши ниво обуке и менторства.

Које су предности, а које потешкоће отварања фи-рме у Србији?
Кључна предност је квалитетан и креативан кадар. Због тога, на глобалном нивоу Србија постаје једна од тек десетек земаља у свету где се развија AI (software i hardware) као најнапреднији део будућности технолошког развоја. Хтео бих да истакнем чињеницу да је ово јединствена могућност која се ретко пружа за једну тако малу државу. Генералних потешкоћа у вези са отварањем фирме у Србији није било.

Због саме природе посла којим се бавите имате и прилику да пуно путујете. Да ли постоји разлика између радне етике запослених у разним земљама и како изгледају те разлике? Колико је тешко управљати људима и тимовима који су у разним деловима света и имају различите култу-ролошке и религијске погледе? Како успевате да превазиђете те потешкоће?
Свака нација има своје специфичности али сви су они повезани кроз јединствену AMD културу која је заснована на партнерству, узајамном поштовању и ефикасној сарадњи. Мој тим има три развојне зоне у свету. Унутар зоне, државе могу бити јако удаљене али се преклапају временски +-3 сата. Зона 1 Северна Америка, Зона 2 Кина и земље у окружењу и Зона 3 Европа и Индија. Имам 14 тимова на разним локацијама у све три зоне и трудим се да сваки тим лично посетим бар једном до два пута годишње. Пошто сам у константној комуникацији са свим тимовима, мој радни дан некада почиње јако рано и завршава се пре поноћи.

Да ли постоји нека занимљива анегдота са посло-вног путовања коју бисте желели да поделите са нашим читаоцима?
Изабрао бих дочек Кинеске Нове године! Пре отприлике пет година допутовао сам увече у Шангај и одмах отишао на прославу на којој је било више стотина колега из Кине. Прослава је као и увек била спектакуларна, а програм је укључио и игру „Погоди песму“. Нама гостима би ставили слушалице на уши да певамо кинеске мелодије, а публика би погађала о којој песми је реч. Прво је изашао мој колега из Индије, који се није прославио са певачким талентом. Насупрот њему ја сам успео да отпевам све три песме довољно добро да су све биле препозната код присутних. За дивно чудо, сви су се дивили мом певачком умећу кинеске музике.

Како успевате да ускладите породични живот и посао? 
Углавном успешно. Срећан сам да природно имам доста енергије и да ми не пада тешко ни рад, ни путовања, ни рано устајање. Подршка породице и договор у кући је кључ свега. Све је ствар планирања и налажења оптималног баланса.

Шта вас је инспирисало да дођете у Канаду? Да ли сте се некад покајали због тога?
Првенствено дешавања у земљи 90-их а и прилика да омогућим деци бољу будућност. То је била једна од најбо-љих одлука у мом животу. Неколико година смо живели и у САД, али смо се вратили у Канаду и нисмо се ни најмање покајали. Штавише када бих поново могао да бирам донео бих исту одлуку. Канада је по мени најбоља земља на свету са неограниченим природним богатствима, чистом околином, високим квалитетом живота, али и најбољом српском дија-спором.

Ко је Миодраг Поповић у приватном животу?
Породичан човек који воли да проводи време са породицом и пријатељима, али и да путује по свету.

Шта бисте посаветовали младима који желе да пођу вашим стопама?
Да буду радознали, амбициозни и мотивисани, да теже променама. Имати глобални поглед на свет је врло важно. Нова AI ера, која тек почиње, ствара додатну моти-вацију и неисцрпна је покретачка снага и извор енергије који отвара јединствену могућност да се буде укључен у најиновативнијим и најнапреднијим пројектима. То је прилика која се не пропушта.